姓名：赵佳林

研究方向：青少年心理健康、组织行为和企业员工幸福感等

职称：副教授，硕士生导师

教育背景：

悉尼大学哲学博士

主持教育部人文社科青年项目《社会情绪对羊群行为的影响研究》、上海市政府决策咨询课题《城市“空巢青年”现象及社会服务需求调研》等省部级课题，并在国内外权威期刊发表10余篇论文，包括Asia Pacific Journal of Human Resources, the International Journal of Stress Management，和人口与发展等刊物。

主要学术成果：

1. 代表论文

1. Optimizing the relationship between job autonomy and knowledge workers’ satisfaction: The roles of crafting and value congruence,Asia Pacific Journal of Human Resources

2. Trait emotional intelligence and young adolescents’ positive and negative affect: The mediating roles of personal resilience, social support, and prosocial behavior,Child & Youth Care Forum

3. The development of the Chinese Sentiment Lexicon for Internet,Frontiers in Psychology

4. Managing job burnout: The effects of emotion-regulation ability, emotional labor, and positive and negative affect at work, International Journal of Stress Management

5. 《青少年的心理弹性及自我概念：一年跟踪的交叉滞后分析》，《心理科学》

6. 《失独父母生命意义感的影响因素分析，兼论个人应对方式的作用》，《人口与发展》。